Foire aux questions

La Women's Light Foundation (WLF) est une association camerounaise à ancrage communautaire, enregistrée en vertu de la loi n° 90/053 du 19 décembre 1990 relative à la liberté d'association. Créée en 2025, elle œuvre à la promotion des droits et des opportunités des femmes, des jeunes filles et des communautés défavorisées à travers le Cameroun grâce à sept axes programmatiques intégrés.

À propos de la Fondation

La Fondation a été créée par Ngong Sonedita Nyeah, une entrepreneuse sociale camerounaise et défenseuse des droits des femmes, connue sur Internet sous le pseudonyme de VeryDarkWoman. La Fondation a vu le jour en 2025, dans le prolongement du travail communautaire qu’elle menait déjà. Elle en est la fondatrice et la présidente, et la Fondation s’appuie sur sa notoriété publique pour sensibiliser le public, susciter l’engagement communautaire et mobiliser des soutiens en faveur de ses programmes.

Découvrez notre fondatrice

Il s'agit actuellement d'une association communautaire enregistrée, ce qui relève d'un choix délibéré. Le statut d'association a permis un enregistrement rapide, a suscité la confiance de la communauté et a garantiti une grande souplesse opérationnelle dès sa création. La Fondation a l'intention de demander la reconnaissance en tant qu'association d'utilité publique auprès du ministère de l'Administration territoriale, puis d'obtenir l'accréditation complète en tant qu'ONG dès qu'elle remplira les conditions requises en matière d'historique d'audit, de documentation des programmes et de conformité en matière de gouvernance.

Non. La Fondation est une association non gouvernementale à but non lucratif, sans affiliation politique. Sa mission s'inscrit dans le cadre du développement communautaire plutôt que dans un contexte politique ou sécuritaire particulier, et elle est conçue pour perdurer au-delà de circonstances temporaires.

Non. Notre valeur fondamentale qu’est la dignité nous engage à traiter chaque personne avec le plus grand respect et la plus grande humanité, sans aucune discrimination, et nous sommes au service des communautés, quelles que soient leur origine, leur religion ou leur parcours.

Nous mettons en œuvre sept programmes intégrés : prévention et lutte contre les violences basées sur le genre ; éducation et protection de l'enfance ; santé et droits sexuels et reproductifs ; eau, assainissement et hygiène ; moyens de subsistance et autonomisation économique des femmes ; environnement et résilience face au changement climatique ; et plaidoyer, recherche et politiques publiques.

Découvrez nos programmes

En effet, les obstacles auxquels sont confrontées les femmes et les jeunes filles au Cameroun se renforcent mutuellement. Une survivante de violences qui bénéficie d’un accompagnement psychologique mais ne dispose d’aucun moyen d’accéder à un revenu autonome retourne souvent dans le foyer qu’elle avait fui. Une jeune fille qui a été réinscrite à l’école abandonne à nouveau ses études si cet établissement ne dispose ni d’eau ni d’installations sanitaires. La mise en œuvre séparée de ces axes donne lieu à des interventions qui, bien qu’elles atteignent leurs propres indicateurs, échouent dans la pratique.

Notre siège social est situé rue Campaign, à Buea, dans la région du Sud-Ouest, et nous disposons d'un deuxième site à Bamenda, dans la région du Nord-Ouest. Nos premières actions se concentrent sur ces deux régions, car elles se caractérisent à la fois par des taux de pauvreté élevés, un accès limité aux services sociaux, d'importantes communautés de personnes déplacées et d'accueil, ainsi qu'un nombre considérable de filles déscolarisées. Notre mandat s'étend à l'ensemble du territoire camerounais.

Où nous intervenons

Grâce à des évaluations participatives des besoins menées avec les communautés plutôt que pour leur compte. Les critères de sélection sont appliqués en toute transparence afin que les décisions soient comprises et suscitent la confiance au niveau local, et les priorités s’inscrivent dans notre valeur d’inclusion : les filles issues de milieux défavorisés, les mères célibataires, les personnes déplacées, les personnes en situation de handicap et les femmes vivant en milieu rural.

Chaque axe dispose d’un plan de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage, assorti d’indicateurs, de valeurs de référence et d’objectifs. Nous procédons à des examens internes trimestriels des programmes et à des évaluations externes semestrielles ; toutes les données sont ventilées par sexe, âge, situation de handicap et zone géographique. Des séances d’apprentissage sont organisées au moins deux fois par an afin d’intégrer les conclusions tirées dans la conception des programmes.

Par le biais de notre mécanisme communautaire de redevabilité et de signalement, qui comprend un canal confidentiel dédié aux retours d'expérience et aux réclamations. Vous n'êtes pas tenu de donner votre nom, et aucune mesure ne sera prise sans votre consentement si vous êtes la personne concernée. Les signalements concernant notre propre personnel, nos bénévoles ou nos partenaires sont traités avec le même sérieux que tout autre signalement.

Mécanisme de traitement des réclamations et des commentaires

Le PEAS désigne la prévention de l'exploitation et des abus sexuels. Notre politique PEAS s'applique de manière obligatoire à l'ensemble du personnel, des bénévoles et des partenaires, sans exception, et chaque personne en prend connaissance avant de travailler au sein des communautés. Il s'agit d'une condition préalable à toute collaboration avec nous, et non d'une simple recommandation.

Consultez notre politique relative à la PEAS

Oui. La confidentialité est un principe fondamental de la pratique centrée sur la survivante, conformément aux lignes directrices de l’IASC sur les violences basées sur le genre, auxquelles notre travail est soumis. Les informations concernant une personne ne sont pas divulguées sans son consentement éclairé, et notre personnel ainsi que nos bénévoles reçoivent des instructions à ce sujet avant d’intervenir auprès de quiconque.

Pas encore. Nous n'avons pas encore publié de comptes certifiés ni de rapport annuel. Le premier rapport annuel, accompagné des comptes certifiés, est prévu à la fin de notre première année complète d'activité et sera publié sur notre page Publications. Les pouvoirs financiers et les pouvoirs relatifs aux programmes sont également séparés, de sorte qu'aucune personne ne puisse à la fois engager et approuver des dépenses.

Redevabilité et transparence

Notre page « Faire un don » présente les différentes façons de faire un don et ce que permettent de réaliser les différents montants. Des options de paiement par mobile, virement bancaire et carte bancaire sont en cours de mise en place, et la page est mise à jour dès que chacune d'entre elles est disponible.

Comment faire un don

Les dons financent la mise en œuvre des programmes dans les sept domaines d'action, une partie de ces fonds servant à couvrir les frais de personnel, d'administration et de suivi, sans lesquels les programmes ne pourraient être menés à bien ni vérifiés. Notre budget indicatif sur trois ans, ventilé par domaine thématique, est publié dans notre fiche d'information.

Consultez la répartition du budget

Notre stratégie de financement associe la collecte de fonds auprès de la communauté locale et de la diaspora via la plateforme de réseaux sociaux de notre fondatrice, le financement participatif, les subventions du gouvernement camerounais, les sous-subventions d’agences des Nations Unies, les partenariats avec des ONG internationales, les subventions de la Fondation, les contributeurs bilatéraux et multilatéraux, ainsi que les partenariats dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprises. En tant que jeune organisation, nous construisons progressivement cette base.

Oui. Nous travaillons dans le cadre de partenariats fondés sur des protocoles d'accord avec des ministères, des établissements de santé, des écoles et la société civile locale, et nous participons à des consortiums avec des associations de pairs et des ONG afin d'accéder à des possibilités de subventions plus importantes. Veuillez contacter info@womenslight.org pour entamer une discussion.

Devenez notre partenaire

Nous publions les avis de vacance au fur et à mesure qu'ils se présentent, tant au sein des programmes que des services administratifs. Si aucun avis de vacance ne correspond actuellement à votre profil, n'hésitez pas à nous faire part de votre intérêt : dites-nous quelles sont vos compétences et quelles communautés vous souhaitez servir.

Emplois et carrières

Oui. Nous travaillons avec des bénévoles dans les sept axes de notre programme, et nous acceptons également les contributions à distance ou basées sur des compétences spécifiques, telles que la traduction, l’analyse de données, le design et la recherche. Chaque bénévole reçoit une formation sur la sauvegarde des personnes et la politique relative à la sauvegarde contre le harcèlement et les abus sexuels (PEAS) avant de commencer, se voit attribuer un référent attitré et reçoit une attestation à la fin de son intervention.

Devenez bénévole au sein de notre association

Oui. Des stages sont proposés dans tous nos domaines d'activité aux étudiants et aux jeunes diplômés ; ils s'accompagnent, tout comme nos missions de bénévolat, d'une séance d'information sur la sauvegarde des personnes, d'un encadrement individuel et d'une attestation de fin de stage.

Internships

Non. La Women's Light Foundation ne demande jamais de paiement à quiconque pour postuler à un poste, passer un entretien, effectuer du bénévolat ou effectuer un stage. Toute demande de paiement en notre nom est frauduleuse et doit nous être signalée à l'adresse contact@womenslight.org.